Salariul minim de 5.000 de lei intră în negociere la Guvern
Sindicatele cer majorarea salariului minim de la 4.325 la 5.000 de lei brut de la 1 ianuarie 2027. Negocierile încep luni la Guvern, iar patronatele cer amânarea creșterii.
Articol procesat cu inteligență artificială
Guvernul deschide luni, 2 noiembrie, negocierile pentru salariul minim pe economie din 2027. Premierul Luca Niculescu se întâlnește de la ora 16:00 cu reprezentanții celor cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național. Miza principală este salariul minim brut, aflat acum la 4.325 de lei, echivalentul a 2.699 de lei net.
Sindicatele solicită o majorare de 675 de lei brut, astfel încât salariul minim să ajungă la 5.000 de lei brut de la 1 ianuarie 2027. Dacă propunerea ar fi acceptată, salariul net ar urca la aproximativ 2.981 de lei. Angajații plătiți la nivelul minim ar primi în jur de 282 de lei în plus pe lună.
Cine câștigă și cine pierde
Potrivit Blocului Național Sindical, aproximativ 720.000 de angajați cu normă întreagă primesc în prezent salariul minim pe economie. Pentru acești oameni, majorarea ar însemna o creștere netă de peste 10% și o recuperare parțială a puterii de cumpărare pierdute în ultimii ani, spun sindicaliștii.
Patronatele au o poziție opusă și cer amânarea majorării. Dragoș Petrescu, reprezentant al Confederației Patronale Concordia, a declarat că orice creștere de salariu se duce în preț și că, în final, clienții au de suferit. Angajatorii se tem de costuri suplimentare într-un an în care concedierile colective au crescut și angajările au încetinit.
Decizia depinde de buget
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat că stabilirea salariului minim trebuie să țină cont de resursele bugetare disponibile, iar ministerul trebuie să prezinte parametrii financiari. O hotărâre de guvern privind salariul minim din 2027 este așteptată după a doua rectificare bugetară, posibil în a doua jumătate a lunii noiembrie.
Contextul creșterilor recente
Salariul minim brut a ajuns la 4.325 de lei de la 1 iulie 2026, printr-o majorare de 275 de lei față de 4.050 de lei, valabili în prima jumătate a anului. Tariful orar corespunzător este de 25,949 lei. În construcții, minimul diferențiat este de 4.582 de lei, iar în agricultură și industria alimentară a fost aliniat la minimul general din iulie.
Evoluția din ultimii ani a fost rapidă. Salariul minim a crescut de la 2.230 de lei în 2020 la 4.325 de lei în 2026, aproape dublu în șase ani. O nouă majorare din ianuarie ar continua seria, dar amploarea ei depinde de negocierea de săptămâna aceasta.
Ce trebuie să urmărească angajații și angajatorii
Pentru angajații plătiți la minim, orice decizie din noiembrie se va vedea direct în salariul din ianuarie. Pentru angajatori, mai ales în comerț, ospitalitate și servicii, unde minimul este frecvent folosit ca reper, creșterea ar adăuga costuri cu contribuțiile și ar putea presa ofertele salariale din apropierea minimului.
Decizia finală va veni totuși printr-o hotărâre de guvern, iar istoria recentă arată că valoarea finală poate diferi de cererea sindicatelor. În 2026, majorarea a venit abia la mijlocul anului, nu de la 1 ianuarie. Până când hotărârea nu apare în Monitorul Oficial, cifrele rămân propuneri de negociere.
Surse